Zamknij
Dla firm
Dla pracowników
Kontakt
Martin Fortelný założył Advanto wraz ze swoim kolegą ze studiów, Janem Kölblem. Martin przyszedł do Jana z pomysłem stworzenia aplikacji, która pozwoliłaby ludziom pobierać pensję lub jej część, kiedy tylko chcą a dzięki temu nie czekać do regularnego dnia wypłaty.
Według badań i ekspertów, wypłata raz w miesiącu okazuje się być jednym z głównych powodów, dla których ludzie znajdują się w tarapatach finansowych, a nawet w spirali zadłużenia. W czołówce krajów pod względem liczby osób zagrożonych wykluczeniem znalazła się Republika Czeska. Na tym tle założyciele Advanto postanowili zaoferować nowy sposób wypłacania wynagrodzenia, który pozwoliłby ludziom wypełnić lukę finansową, bez kar i odsetek oraz uniknąć zbyt drogich pożyczek, które wpędzają tak wielu Czechów w spiralę zadłużenia.
Pracował w CreativeDock, Bentley i startupach w Europie i Azji. W Advanto jest odpowiedzialny za kierunki strategicznego rozwoju, działalność operacyjną oraz compliance, nadto relacje inwestorskie i rekrutację kluczowych współpracowników.
Jan Kölbl w ciągu kilku dni stworzył prototyp aplikacji, która umożliwiała wypłaty na życzenie. Wraz z CEO Martinem Fortelnym został CTO startupu Advanto, który oficjalnie założyli na początku 2020 roku.
Po kilku miesiącach znaleźli pierwszego pracodawcę, który był zainteresowany zapewnieniem pracownikom wypłaty w dowolnym momencie. Był to zakład transportu miejskiego w Uściu nad Łabą. Oprócz zainteresowania innowacjami, jednym z impulsów do wprowadzenia Advanto był wybuch pandemii koronawirusa i związana z nim niepewność, która zwiększała ryzyko problemów finansowych wśród pracowników.
W 2020 r. Advanto otrzymało wielomilionową (w koronach czeskich) inwestycję od funduszu venture capital Nation 1. W 2021 r. Advanto otrzymało kolejną inwestycję od funduszu V-Sharp Alpha.
Pierwsze doświadczenia w biznesie zdobywał w firmie konsultingowej PwC oraz na stażach zagranicznych. Następnie zaczął koncentrować się głównie na technologicznej części biznesu. W Advanto jest odpowiedzialny za system IT, jego bezpieczeństwo, utrzymanie, ryzyko operacyjne i rozwój.
Absolwent Wydziału Matematyki i Fizyki Uniwersytetu Karola oraz programu MBA w Katz Business School w Pittsburghu. Przez sześć lat pracował w zarządzaniu korporacyjnym w PPF Group. Był odpowiedzialny za uruchomienie kilku startupów fintech w ramach farmy innowacji PPF Group, w tym platformy peer to peer Zonky. David nadzoruje finanse, współpracując z Martinem i Janem nad strategicznym kierunkiem rozwoju firmy i jej produktów.
Martin Fortelný i Jan Kölbl poznali się podczas studiów finansowych w ramach programu CEMS na Uniwersytecie Ekonomicznym. Rok po ukończeniu studiów wspólnie założyli startup Advanto w 2020 roku.
Skontaktuj się z nami przez e-mail: kariera@advanto.io
Ponieważ coraz więcej pracodawców zaczęło płacić swoim pracownikom na życzenie, Advanto zaczęła również zbierać cenne informacje zwrotne dotyczące wpływu usługi na personel. W połączeniu z badaniami agencji badawczej EMA i doświadczeniem ekspertów HR, potwierdzono, że usługa wypłata na życzenie i aplikacja Advanto nie tylko poprawiają stabilność finansową, ale także rekrutację. Ponadto usługa zwiększa satysfakcję pracowników, ich lojalność, wydajność i liczbę przepracowanych godzin. W rezultacie, stała się korzyścią nie tylko dla pracowników, ale także dla ich kierownictwa.
W 2021 r. z Advanto korzystało już wiele znanych czeskich firm, w tym DoDo, Lagardère, Costa Coffee, Burger King i Relay. Liczba użytkowników aplikacji wzrosła siedmiokrotnie między grudniem 2020 r. a 2021 r. Aplikacja odnotowała również znaczny rozwój sekcji Akademia, w której użytkownicy mogą kształcić się w zakresie zarządzania finansami lub kontaktować się z ekspertami w przypadku poważnych problemów.
Ambicją Advanto jest uczynienie wypłaty na życzenie nowym standardem, zastępującym przestarzały miesięczny cykl wypłat wynagrodzeń i związane z nim wady. Firma zamierza również rozszerzyć aplikację o nowe funkcje wykraczające poza usługę wypłaty na życzenie, które jeszcze bardziej przybliżą użytkowników do stanu stabilności finansowej. I to nie tylko w Czechach, ale także w innych krajach europejskich.
Korzyści z wypłaty na życzenie nie mają granic.
Jak Advanto chroni zdrowie pracowników i jakie korzyści przynosi Twojej firmie.