Advanto 2023: na drodze do zostania numerem jeden w Europie

W prostej aplikacji Advanto użytkownicy mogą śledzić, ile pieniędzy wypracowali w danym dniu miesiąca i przesłać wybraną kwotę na swoje konto bankowe za pomocą kilku kliknięć. Advanto zastępuje w ten sposób zarówno wymagające administracyjnie wypłaty, jak i szybkie pożyczki z niekorzystnym oprocentowaniem. Świadczenie to pozwala pracownikom bez zadłużania się pokryć nagłe wydatki lub trudności finansowe, otrzymując własne pieniądze na konto bankowe w ciągu kilku chwil.

‍

Słyszeliśmy konkretne historie o sytuacjach, w których Advanto pomaga podczas wielu wizyt klientów, które odbyliśmy w ciągu ostatniego roku. Ze względu na znaczną inflację, w ciągu ostatniego roku użytkownicy korzystali głównie z zaliczek na codzienne wydatki, takie jak artykuły spożywcze, czynsz i media. Atrakcyjność korzyści znajduje również odzwierciedlenie w korzystaniu z samej aplikacji. Co 2,5 minuty za pośrednictwem Advanto wprowadzana jest wypłata zarobionych pieniędzy. 

Wzrost we wszystkich kierunkach

Advanto odnotowuje bezprecedensowy wzrost nie tylko liczby użytkowników, ale także klientów, którzy zdecydowali się na zapewnienie swoim pracownikom nowoczesnych benefitów. Należą do nich takie firmy jak Adler Pelzer, Asus, M2C, Linet, Manpower i wiele innych, co potwierdza wcześniej zauważony fakt, że benefit jest odpowiedni dla firm niezależnie od branży. Największym krokiem naprzód w minionym roku było wejście do Polski, gdzie Advanto zapewnia teraz swoje korzyści tysiącom polskich pracowników. To nie tylko rozszerza zasięg geograficzny firmy, ale także zapewnia nowoczesne rozwiązania finansowe dla szerokiego grona pracowników w Polsce. Dalsza ekspansja usługi poza granice kraju była możliwa przede wszystkim dzięki znaczącym inwestycjom. Do obecnych inwestorów Nation 1, V-Sharp Ventures i innych dołączył w zeszłym roku duet inwestorów Jean-Pascal Duvieusart i Ladislav Bartonicek, którzy działali jako mniejszościowi współwłaściciele grupy inwestycyjnej PPF.

Advanto mnie uratowało

Jak już wspomnieliśmy, w minionym roku odwiedziliśmy kilku naszych klientów. Udaliśmy się na przykład do Toyoda Gosei w Klášterec nad Ohří, do obu zakładów produkcyjnych Gebauer Griller oraz do Szpitala Górniczego w Karwinie. Dzięki tym wizytom otrzymujemy cenne informacje zwrotne bezpośrednio od użytkowników. "Kiedy dowiedziałem się, ile lekarz chciał ode mnie zapłacić, byłem przerażony. Nie mam wysokich dochodów, a firma ubezpieczeniowa pokrywa tylko część kosztów badania. Ostatecznie zebrałem pieniądze z aplikacji (Advanto) i po kilku dniach mogłem wrócić do pracy. Advanto mnie uratowało, w przeciwnym razie byłbym chory i bez pieniędzy. Albo musiałbym skądś pożyczyć pieniądze" - mówi użytkownik aplikacji. Advanto było również częścią dnia bezpieczeństwa NOTINO, który koncentrował się głównie na zdrowiu fizycznym i finansowym. Bardzo się cieszymy, że możemy wyjść do naszych użytkowników. Jest to jeden ze sposobów, aby spotkać się z nimi osobiście, uzyskać informacje zwrotne na temat usługi Wypłata w dowolnym momencie, usłyszeć ich historie, a może nawet poprawić ich dzień dzięki odrobinie uwagi.

Rozszerzanie kluczowych partnerstw

Kwota dostępna do wypłaty w Advanto jest oparta na przepracowanych godzinach. Aby wszystko działało niezawodnie, Advanto jest połączone z systemem płac i obecności klienta. Dzieje się to błyskawicznie dzięki współpracy z dostawcami tych systemów. W ciągu ostatniego roku baza partnerów Advanto powiększyła się na przykład o Nugget i GIRITON. Jednocześnie korzystamy z istniejących partnerstw, na przykład uczestnicząc w KS-program KS WorkSession, regularnych spotkaniach z siecią partnerską Asseco Soultions czy spotkaniach z użytkownikami systemu OKbase podczas OKbase day. Pracujemy nad ciągłym doskonaleniem istniejących powiązań i funkcjonowania całego procesu. To również sprawia, że realizacja benefitu jest łatwa, szybka, a cała administracja związana z wypłatą wynagrodzeń mieści się w jednym eksporcie miesięcznie. Dodatkowo "zaliczki" są finansowane przez Advanta, więc benefit w żaden sposób nie ingeruje w przepływy pieniężne klienta.

‍

Mając za sobą cztery udane lata, Advanto stało się kluczowym graczem w dziedzinie świadczeń pracowniczych. Wypłata w dowolnym momencie ma na celu zapewnienie pracownikom siatki bezpieczeństwa finansowego w przypadku niepowodzenia finansowego, dając im elastyczność i kontrolę nad ich pieniędzmi. W HR staramy się czerpać inspirację i kształcić się w bieżących tematach. Advanto aktywnie wspiera i promuje nowoczesne podejście do świadczeń pracowniczych. Z tego też powodu jesteśmy dumnym Partnerem Premium Klubu Pracodawców, z którym podejmujemy się ogłaszania regionalnych i ogólnopolskich projektów HR, gdzie inspiracji nie brakuje. Ponadto uczestniczyliśmy w wielu konferencjach, takich jak Evolve Summit czy HRComm na Słowacji. Nie mogło nas również zabraknąć na największym wydarzeniu HR roku HRko w Ostrawie, gdzie prezentowaliśmy współpracę z naszym klientem ORLEN Unipetrol.

Utrzymywanie kontaktu z pracownikami

Oprócz przejrzystości i prostoty aplikacji, pracownicy chwalą jej szybkość i niezawodność. Jednak wraz z dużym wzrostem nie zapominamy o ciągłym ulepszaniu aplikacji. Oprócz niewielkich zmian w wyglądzie aplikacji, skupiliśmy się na sekcji Aktualności, która została dodana do aplikacji w ciągu roku. Dzięki Wiadomościom pracodawcy mogą komunikować się ze swoimi pracownikami łatwo, szybko i z możliwością dołączania do wiadomości obrazów, plików i konfigurowalnych interakcji.

Przyjmujemy odpowiedzialne podejście do przywództwa

Oczywiście rozwój firmy znajduje również odzwierciedlenie w wysokim poziomie odpowiedzialności, którego jesteśmy świadomi. Możemy śmiało powiedzieć, że robimy wszystko, co w naszej mocy, aby nadal dostarczać innowacyjne i użyteczne rozwiązania dla potrzeb pracowników nie tylko w Czechach, ale także w innych krajach, w których mamy coraz większy wpływ. Jesteśmy zaangażowani w pomaganie ludziom w rozwoju ich samych. 

‍

Zespół Advanto